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    公司新聞


    心中有夢不認命,全員實動一條心——易通公司月度總結會

    [ 信息發布:本站 | 發布時間:2023-09-05 | 瀏覽:95次 ]

    持之以恒,精準發力,砥礪前行,再續航程

    9月2日,我公司月度工作例會和9月工作計劃會議,在公司會議室進行專題匯報。公司各部門負責人,全體員工列席會議。

    會議由公司總經理主持,會議主要議程:

    一、聽取各部門及個人8月份工作完成情況及目標任務進度;

    二、由各部門及個人就9月份工作目標計劃進行專題匯報;

    三、由辦公室下達各部門9月份工作任務分解指標;

    四、對前期工作中表現突出的部門進行表彰和獎勵,對工作中失誤或不達標的個人進行通報批評與考核;

    五、就公司推出的績效考核與積分獎勵并舉工作中,表現突出的部門及個人進行表彰、獎勵與積分兌獎。

    會議首先聽取了公司各部門及個人8月份工作完成情況及存在的問題、需要改進的方法、整改的措施、以及一些建議和訴求,并就9月工作計劃中重點加強的事項進行總結和匯報。



    在工作匯報和總結中,大家都能夠實事求是、有的放矢、不隱滿、不虛報,進行系統詳細闡述。其中有些部門和個人有詳細的數據比對,具體的落實方案,還有些對自已制定出了新的目標任務和實施細則,體現了高度負責的主人翁精神。

    本次會議的最大亮點就是大家都能夠暢所欲言,深入分析和自我剖析,既能展示工作中的成績,又能找出工作中存在的不足。這對于后續改進工作方法,彌補工作中的不足,提高工作效率具有重要意義。



    隨后最激動人心的時刻到來:進行積分兌獎環節。這是公司前初全年工作計劃中為激勵員工勇于創新、愛崗敬業、積極工作而增設的一項特別獎項。加分內容包括:自覺遵守公司規章制度、積極參加集體活動、團結同志、熱愛集體、熱愛勞動、幫助同志、助人為樂等都有相應加分。

    獎項共設十七項,對應相應分值的物品,其中最高累計加分3500分,其次3300分,最低360分。最高獎兌換價值千元禮品。

    兌獎現場氣氛異常熱鬧、扣人心弦、激動人心,一位兌到獎的員工按捺不住激動的心情說:“想不到公司除了工作考核外自已還能收到意外驚喜,自已的累計分值通過現場兌換選到稱心如意獎品,真是太好了,公司太人性化了,感謝公司對我們工作的認可、關心,我們沒有理由不好好工作!”

    本次公司上月工作總結會和月度工作計劃例會,是在“雙節”即將來臨之前召開的一次重要會議,它對于全面總結大半年工作任務完成情況、吸取經驗教訓、補齊短板、繼而抓住金秋黃金月這個有利時機、全面拓展業務、精準發力、破解工作中的難題具有重要意義。

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