一本一道久久综合狠狠老,18禁黄网站,免费无码H黄肉动漫在线观看网站,黄色网站高清无码

  • <u id="h93af"></u>
    <acronym id="h93af"></acronym>

  • <b id="h93af"><form id="h93af"></form></b>

    主動(dòng)辭職能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

    [ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 | 瀏覽:1363次 ]

    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,必須同時(shí)滿足以下三個(gè)條件才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金:①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;②非因本人意愿中斷就業(yè)的;③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。



    關(guān)于主動(dòng)辭職能否領(lǐng)取失業(yè)金的問(wèn)題,關(guān)鍵在于是否符合“非因本人原因中斷就業(yè)”的條件。勞動(dòng)者主動(dòng)辭職貌似是本人原因?qū)е碌氖I(yè),但依據(jù)法律規(guī)定,在某些特殊情形下,勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
    一、勞動(dòng)合同的法定終止
    該種情形主要包括勞動(dòng)合同期滿、用人單位被依法宣告破產(chǎn)以及用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。其法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定。
    二、用人單位解除勞動(dòng)合同
    主要包括用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情況,即用人單位過(guò)失性辭退、無(wú)過(guò)失性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員、經(jīng)用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同以及由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除。
    三、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同
    主要是因用人單位存在過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情況。包括:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,最終導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
    展開(kāi)

    微信客服